亲爱的各位青年朋友：
首先请允许我代表深圳电器公司全体党政班子成员，在共青团102岁生日即将到来之际，祝公司全体青年职工五四青年节快乐！
近日，习近平总书记在视察清华大学时发表讲话，再次强调“青年强则国家强、青年兴则民族兴”。青年是国家的未来和希望，当前时代，国家需要什么样年青人，在习总书记的讲话中已有明确阐述，大家可以找来学习，并以此来指导自己今后的人生。
毫无疑问，青年也是企业的未来和希望。在座的各位青年朋友中，一定会有人在经过入职后三到五年的奋斗，崭现出生力军的势头，并迅速成长为工厂的骨干力量,我们希望这样的年青人越多越好。再经过十年、二十年，公司的管理层将逐步全方位地传递到在座的某些同事，或是你们的同龄人手中。长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。这是历史规律，企业要想基业长青，走向卓越，就必须尊重这个规律，重视青年员工的培养；年轻员工也必须担负起这个使命和重托，以积极的、昂扬的姿态投身到企业的发展建设中去。
有一位领导曾对我讲，走到有些企业，看到厂里大都是40岁以上的职工，就很为这样企业的未来担忧。所以在此感谢各位青年同事的加入和付出，正是有一代代与大家一样风华正茂、意气风发的年轻员工的加入，电器公司才有了40多年蓬勃不断的发展。
我们把年轻人聚集到这个大家庭里，不能只强调让大家奋斗、奉献，公司的管理层越来越重视员工的职业培养和健康成长，希望能在员工任职期间通过不断为员工赋能，使大家成长得更优秀、更有竞争力。今年开始，我们策划了针对高层管理人员、中层管理人员、企业内训师三个专向的系统培训，这是为搭建系统化、多方位培训体系所迈出的第一步。我们希望通过初步试水，为今后建立中长期、全方位的全员培训体系奠定基础。
同时，工厂要加大对青年干部的选拔、培养，在工厂内部逐步构建布局合理的老中青相结合的人才架构、领导梯队，使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。
机会总是留给有准备的人。作为刚入职的青年员工要善于学习，努力作到“笃行、慎思、明辨”。规划好自己的人生目标，千里之行始于足下，驽马十驾功在不舍。在我们身边出现过太多“龟兔赛跑”的故事，同学分别二十年，再聚会时会发现人发生了太大的变化。有些曾经优秀的同学已经“泯然众人矣”；也有些当初表现平平的同学，毕业后通过自己不懈的努力做出了令人刮目相看的成绩。
年轻人要学会善于自我管理。管理好自己的时间、资源、优势、欲望。要让你的时间、资源更具含金量，让你的优势真正成为优势，让你的欲望成为你前进的动力。
要注意身心健康。“身体是革命本钱。”这句话四十岁之前听可能是句戏谑的笑话。到了五十岁之后再讲就成了金玉良言，“每天锻炼一小时，幸福工作五十年。”五十年后，仍然能拥有一个健康的身体，享受幸福多彩的退休生活。
要有豁达的人生态度。人生不如意事常十之八九，“天空飘过五个字儿，那都不是事儿。”。遇到不如意时做好自己的心理疏导和心理建设，做到坦然从容。
青年，当向光而行，奔跑、成长，创造改变。
让我们大家共同努力！