延揽天下英才，实现人生理想

公司持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持研发高投入，对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪，产品线不断丰富，对人才的渴求日益增加。

公司奉行“海纳百川，创业创新”的人才观，通过校招、社招、推荐等多种渠道吸纳各方优秀人才。欢迎符合条件的优秀应届毕业生及有相关经验者，通过公司官网校园招聘、社会招聘版块了解岗位要求，投递简历（szdq_HR@126.com）。亦可登录前程无忧，搜索深圳电器公司，申请相关岗位，一经录用，待遇从优。

【员工成长与发展】

公司强调人力资本不断增值的目标，将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。

公司员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升的双通道管理体系支撑。员工在工作期间有如下职业发展机会：

1、可以从事通信产品的软硬件设计、结构设计等技术方面工作；

2、根据自愿和公司工作需要可以转岗至科管部、市场部、质量部等职能部门；

3、优秀员工可提拔到管理岗位，从事科研项目管理工作，进而走上领导岗位；

4、优秀员工可参加专业技术职务评定以及送外培训学习深造，向技术专家晋升。

【薪资福利待遇】

公司与员工共创企业价值、共享发展成果，有科学的绩效考核体系、完备的薪资管理制度，同时深圳市政府在住房、人才补贴、培训补贴等方面给予政策支持，员工享有以下基本薪酬福利：

1、公司提供有竞争力的薪酬，之后根据公司业绩、个人贡献、市场水平调薪；另有项目奖、年终奖、员工宿舍、法定节日慰问金、节日礼品、生日卡、就餐补贴等。

2、按深圳市政策缴纳“五险一金”，员工享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、年度体检、团队活动等其他福利；

3、公司提供宽敞舒适的员工宿舍，骨干员工可以申请公司公寓、市人才安居房、人才租赁补贴，解决家庭住房后顾之忧；

4、符合条件者即可申请调入深圳户口、档案、党组织关系。